نقش انعطاف پذیری در تعادل کار و زندگی – مقالات

می نویسد قلعه بث، اجازه کارکنان برای انتخاب ساعت خود را بر اساس نیازهای شخصی و سبک کاری می تواند تعادل کار و زندگی را بهبود بخشد. او می نویسد: "بعضی از مردم می خواهند زودتر بجنگند و اوایل را ترک کنند، بعضی ها ناهار طول می کشند، بعضی ها ترجیح می دهند دیر بمانند و دیر بمانند، بعضی از آنها در اطراف ساعت کار کنند و بعد از آن سست می شوند."